ИСТОРИЯ ОДНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА | Печать |

На что следует обратить внимание соискателям с нарушениями слуха, чтобы найти работу, о которой они мечтали

Почему люди с инвалидностью ищут работу годами, да и найти то, что их по всем параметрам устраивает, - редкая удача? Одна из основных причин – взаимная неуверенность работодателя и соискателя. Работодатель сомневается, что сможет обеспечить сотруднику с особыми потребностями необходимые условия. Соискатель – что сможет найти идеальное по потребностям и функционалу место. Вот и приходится идти на компромисс: соглашаться на должности, не соответствующие уровню их компетенции, на низкооплачиваемые позиции…

У 26-летней Марии Прокофьевой - нарушения слуха. Она обратилась в центр «Моя карьера» за помощью в поиске работы. Ее взяли на подходящую вакансию в крупную торговую сеть. Мария делится своим опытом, рассказывает о трудностях, с которыми пришлось столкнуться, и о том, как их удалось преодолеть.

Имя соискателя, рассказавшего свою историю, изменено в соответствии с требованиями законодательства о конфиденциальности личной информации.

До обращения в «Мою карьеру» Мария долго пыталась поменять работу. Хотелось стабильности, справедливой зарплаты, дружного коллектива. Девушка рассылала резюме через популярные порталы по поиску работы, но ей либо не отвечали, либо собеседования срывались. Через некоторое время с ней связалась специалист центра «Моя карьера» Екатерина, которая владеет русским жестовым языком (РЖЯ). Она пригласила Марию на ярмарку вакансий и потом оказала всяческую поддержку.

Вот какие моменты требуют особого внимания соискателей с инвалидностью.

Резюме. Первые трудности у соискателей возникают ещё на этапе написания резюме. Требования к резюме меняются, и не всегда кандидаты знают, как лучше себя подать, как честно сообщить о своих особенностях, но при этом не оттолкнуть потенциального работодателя. Консультанты в центре «Моя карьера» подскажут, как это сделать.

Собеседование. У кандидатов, не имеющих опыта собеседований с работодателями, представление о том, как они проходит, отличаются от реальности. Если речь о людях с нарушениями слуха, то далеко не у каждой организации есть возможность пригласить переводчика с жестового языка. Кандидаты с инвалидностью не знают, как донести информацию о себе, чтобы инвалидность не стала аргументом для отказа в трудоустройстве. Это стрессовая ситуация для соискателя. На самом деле есть способы достичь желаемого эффекта на собеседовании, расположить работодателя к себе и компенсировать в его представлении возможные трудности положительными моментами. Навыки эффективной коммуникации на собеседовании можно отработать со специалистами.

Испытательный срок. Испытательный срок – двойной стресс. Помимо адаптации к новой среде перед сотрудником стоит задача закрепить о себе положительное впечатление. Принципиально важные моменты – честность и смелость. Новый сотрудник не должен стесняться уточнять информацию по функционалу, если что-то осталось непонятным. Это касается всех соискателей, но особенно - людей с нарушениями слуха, которые чувствуют неуверенность в общении с окружающими. Главное – перебороть страх, не позволить ему стать препятствием на пути к должности, к которой соискатель так долго стремился.

 

Советы Марии Прокофьевой

Вместе с консультантом «Моей карьеры» Мария Прокофьева рассматривала несколько вакансий в торговых сетях, которые продают женскую одежду. Девушка дважды была на стажировке в одной из компаний, но сделала вывод, что вакансия её не вполне устраивает. В итоге ей поступило два подходящих приглашения, одно из которых она приняла.

Вот ее советы:

Не оставайтесь один на один со своими трудностями. Обращайтесь за помощью к специалистам. У них гораздо больше информации о базе вакансий для людей с особыми потребностями, чем у тех, кто ищет работу сам. Специалисты откорректируют важные моменты, связанные с коммуникацией и самопрезентацией, на которые вы могли не обратить внимания.

Ищите информацию о специализированных мероприятиях по трудоустройству людей с инвалидностью и обязательно посещайте их.

Не бойтесь искать. Знайте, что в мире существует должность, которая вам подходит, и даже не одна. Главное – «встретиться с ней», а этого не произойдёт, если вы раньше времени остановитесь.

Даже если вы уже вышли на работу, но она по каким-то причинам не вполне вас устраивает, ищите дальше. Всегда сохраняйте позитивный настрой. Верьте в себя и в свои силы и не давайте никаким ограничениям становиться у вас на пути.

 

Чем вам поможет центр «Моя карьера»

В конце июля в центре «Моя карьера» состоялся первый адаптированный для людей с нарушениями слуха тренинг «Как правильно составить резюме». Программа была разработана совместно с экспертами Всероссийского общества глухих. Для проведения занятия МГО ВОГ предоставила переводчика русского жестового языка.

На тренинге его участники узнали о том, как правильно структурировать и наполнить резюме, какие разделы необходимо в него включить, в каком порядке они должны следовать в зависимости от стажа работы, нужно ли прикреплять к резюме фото.Отдельно был оговорён вопрос о том, как преподнести в резюме информацию об инвалидности таким образом, чтобы не оттолкнуть потенциального работодателя.

Специалисты программы «Доступная работа» центра «Моя карьера» активно сотрудничают с Всероссийским обществом глухих по трудоустройству людей с инвалидностью. Представители организации в качестве приглашенных экспертов участвуют в адаптации образовательных программ к особым потребностям слушателей с инвалидностью. Сейчас готовятся тренинги по востребованным темам – прохождение собеседования и испытательного срока. Информация о новых адаптированных образовательных программах появится на сайте центра «Моя карьера».

Специалисты центра «Моя карьера» готовы помочь в поиске работы соискателям с инвалидностью, проконсультировать их по всем возникающим вопросам.

Центр находится по адресу: ул. Сергия Радонежского 1 стр. 1. Вопросы можно задать по электронной почте: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .

Анна АСТАХОВА,

пресс-служба ГБУ «Моя карьера»